Standort: Biberach an der Riß
Beginn: Jährlich zum 1. September
Regelausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Als Technischer Systemplaner bist du das Bindeglied zwischen der Idee und der Realität. Du entwirfst die „Blaupausen“ für komplexe versorgungstechnische Anlagen.
• Digitale Konstruktion: Du erstellst detaillierte 2D-Zeichnungen und 3D-Modelle von Heizungs-, Klima- und Sanitärsystemen mit modernster CAD-Software.
• Präzise Berechnungen: Du lernst, wie man Heizlasten, Rohrnetze und Lüftungskanäle exakt berechnet, damit am Ende alles perfekt funktioniert.
• BIM (Building Information Modeling): Du arbeitest an der Zukunft des Bauens mit und vernetzt Datenmodelle für eine effiziente Projektplanung.
• Technische Dokumentation: Du fertigst Montagepläne und Stücklisten an, die als exakte Arbeitsgrundlage für unsere Monteure auf der Baustelle dienen.
Wir suchen junge Menschen mit einem Auge fürs Detail und einer Vorliebe für technisches Zeichnen und Logik.
• Schulabschluss: Du verfügst über einen Realschulabschluss, das Fachabitur oder das Abitur.
• Mathematisches Verständnis: Du hast Freude an Geometrie und Mathematik und arbeitest gerne mit Zahlen und Maßen.
• Räumliches Vorstellungsvermögen: Du kannst dir komplexe Systeme gut dreidimensional vorstellen und diese in Zeichnungen übertragen.
• Konzentrationsfähigkeit: Du arbeitest ausdauernd und präzise am Bildschirm und hast einen hohen Anspruch an die Genauigkeit deiner Arbeit.
• Interesse an IT: Du bist affin im Umgang mit Computern und hast Lust, dich in spezialisierte Fachsoftware einzuarbeiten.
• Moderner-Arbeitsplatz: Ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz mit der neuesten Planungs-Software.
• Individuelle Förderung: Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Systemplaner und Ingenieure.
• Hybrides Arbeiten: Nach der Einarbeitung bieten wir dir flexible Arbeitszeitmodelle
• Zukunftssicherheit: Wir bieten dir hervorragende Übernahmechancen und unterstützen deine Weiterentwicklung
• Innovatives Umfeld: Du arbeitest an spannenden Projekten in der Region Biberach – von modernen Wohnanlagen bis hin zu komplexen Industriegebäuden.
• Starke Gemeinschaft: Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten Unternehmen, in dem der Mensch zählt.
• Attraktive Vergütung: Eine faire Bezahlung nach sowie zusätzliche Sozialleistungen und Prämien bei guten Leistungen.